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CARREIRA
“Definir o futuro não é somente definir o que fazer, mas, fundamentalmente, definir quem ser e, ao mesmo tempo, definir quem não ser.” (Bohoslavsky)
Planejamento de Carreira
Orientação Profissional
Processo que proporciona o autoconhecimento e reflexão acerca das relações Homem-Trabalho-Sociedade, assessorando na formação da identidade profissional, construção do projeto de vida e maior autonomia na tomada de decisão.
Como funciona?
O processo pode durar de 6 a 8 sessões de 50 minutos cada encontro, de forma semanal. As sessões são compostas por entrevistas, aplicação de testes psicológicos e outras atividades, com foco no aprofundamento e esclarecimento de aspectos internos e externos.
A quem se destina?
Estudantes do ensino médio, vestibulandos, graduandos e recém-formados, que estejam com dúvidas sobre as escolhas profissionais.
Processo de desenvolvimento, com foco nas potencialidades e ampliação da consciência do profissional. Busca diminuir a distância entre o momento de carreira atual e o cenário desejado, estabelecendo um planejamento e o acompanhamento do mesmo por um tempo determinado.
Como funciona?
O processo acontece em 10 sessões de uma hora e meia, com duração de 3 a 6 meses. As sessões iniciais são semanais, mas podem ser espaçadas em encontros quinzenais ou mensais, conforme necessidade.
A quem se destina?
Profissionais que estão em transição de carreira, passaram por uma mudança de posição ou desejam alcançar um objetivo profissional específico.